👥 İnsan Kaynakları Politikası

İLK-SER Bilişim Servisi, çalışanlarını sadece birer görev sahibi değil, aynı zamanda markanın gelişiminde aktif rol oynayan değerli paydaşlar olarak görür. Bu politika, adil, kapsayıcı ve gelişim odaklı bir çalışma ortamı oluşturma taahhüdümüzü yansıtır.

🎯 1. Temel İlkeler

  • Eşitlik, adalet ve fırsat eşitliği

  • Açık iletişim ve karşılıklı saygı

  • Sürekli gelişim ve yetkinlik artırma

🧭 2. İşe Alım Süreci

  • Yetkinlik ve değer uyumu esas alınır

  • Şeffaf, adil ve objektif değerlendirme yapılır

  • Yeni çalışanlara yapılandırılmış oryantasyon programı sunulur

📚 3. Eğitim ve Gelişim

  • Teknik ve kişisel gelişim odaklı eğitimler düzenlenir

  • Ekip içi bilgi paylaşımı teşvik edilir

  • Kariyer planlaması desteklenir

🤝 4. Çalışan İlişkileri

  • Geri bildirim kültürü benimsenir

  • Çalışan önerileri değerlendirilir

  • Takım ruhu ve iş birliği ön planda tutulur

🛡️ 5. İş Sağlığı ve Güvenliği

  • Fiziksel ve dijital çalışma ortamlarında güvenlik önlemleri alınır

  • Riskler düzenli olarak analiz edilir

  • Çalışanların sağlığı önceliklidir

📊 6. Performans ve Değerlendirme

  • Hedef bazlı ve şeffaf performans ölçüm sistemleri uygulanır

  • Gelişim odaklı geri bildirim verilir

  • Başarılar takdir edilir, gelişim alanları desteklenir

👥 Human Resources Policy

İLK-SER Information Technology Services views its employees not only as individuals responsible for their duties but also as valued stakeholders who play an active role in the brand’s development. This policy reflects our commitment to creating a fair, inclusive, and development-focused work environment.

🎯 1. Core Principles

  • Equality, fairness, and equal opportunity

  • Transparent communication and mutual respect

  • Continuous learning and skill development

🧭 2. Recruitment Process

  • Based on competence and value alignment

  • Transparent and objective evaluation

  • Structured onboarding for new employees

📚 3. Training and Development

  • Technical and personal development programs

  • Encouragement of internal knowledge sharing

  • Support for career planning

🤝 4. Employee Relations

  • Feedback culture is embraced

  • Employee suggestions are valued

  • Team spirit and collaboration are prioritized

🛡️ 5. Occupational Health and Safety

  • Safety measures in both physical and digital environments

  • Regular risk assessments

  • Employee well-being is a top priority

📊 6. Performance and Evaluation

  • Goal-oriented and transparent performance systems

  • Constructive feedback for growth

  • Recognition of achievements and support for improvement

🏛️ Kurumsal Politikalar

İLK-SER Bilişim Servisi olarak, dijital çözümlerimizi sadece teknik başarıyla değil; aynı zamanda şeffaflık, kalite, güvenlik ve insan odaklılıkla şekillendiriyoruz. Aşağıda yer alan politikalarımız, bu yaklaşımın yapı taşlarını oluşturur.
Hizmet kalitemizi, veri güvenliğini ve müşteri memnuniyetini güvence altına alan temel ilkelerimiz.

🏛️ Kurumsal Politikalar